引き渡し

引き渡し

二次面談の際など、自分が同席出来ない時に、上位顧客へ自社の要員を預ける事。

「今日面談あるみたいだけど、終わりは遅くなりそう?」

「いえ、引き渡しだけなのですぐ終わります」

基本的に引き渡しの回数=商流の深さなので、出来れば全て同席出来る面談を組むのが営業としては理想的です。

もちろん会社の利益的にもいいですし、その分技術者の給与にも反映できるので。

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▼SESあるある呟いています

私(管理人)の知人が起業しました!!※H30.10

次の三つを採用理念にしているとのことです

 

①契約単価の7割以上を社員に還元

②案件は自分で選べる

③現場を変わりたい場合、最短で翌月末には引き上げ調整

 

世の中にはあくどいSES企業が蔓延していますが、元をただせば給料が安いか職場環境が悪いかのどちらかに必ず行きつくので、その両方の心配がないってのはとても安心ですね。

やるな~

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↑エンジニア不足で大変みたいなので、興味がある人はのぞいてみてやってください。入社即600万もらってる人もいるみたいなので、今なら年収大UPもありうるかも。