勤務表(きんむひょう)
自社内で働いている人のタイムカードと同じように、客先常駐している社員の勤務時間を管理する為の表を勤務表やタイムシートと呼びます。
ただ、本人が作成しただけでは正しいかどうか分かりませんので、お客さんの承認印などをもらうのが通常です。
ちなみにタイムシートを改ざんして残業代を水増ししたりすると詐欺罪になるのでやめましょう。
また、次のようなケースでは勤務表を何種類も書かないといけなくなる事があります。
①元請け⇒元請け企業が工数を管理する為に作る勤務表
②二次請け⇒元請け企業への請求金額、下請けへの支払い金額を管理する為の勤務表
③三次請け⇒二次請け企業への請求金額、下請けへの支払い金額を管理する為の勤務表
④自社⇒三次請けへの請求金額、社員への給与支払いを管理する為の勤務表
さすがにここまで書くことは滅多にありませんが、この場合は最悪4種類の勤務表を書かなくてはいけません。